Информация о государственных услугах, предоставляемых в электронном виде
Календарь памятных дат военной истории России
Руководство проекта запрещает использование адресов E-mail, находящихся на сайте, для нелицензионных массовых рассылок (СПАМа) и занесения их в базы данных. Нарушители будут привлекаться к ответственности в соответствии со ст. 272 УК РФ.
Кадровый резерв
Подготовка и формирование резерва управленческих кадров здравоохранения Свердловской области
Подготовка и формирование резерва управленческих кадров здравоохранения Свердловской области осуществляется в соответствии c приказами Министерства здравоохранения Свердловской области от 24.06.2021 №1369-п «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров для государственных учреждений Свердловской области» и от 19.01.2023 №82-п «О формировании кадрового резерва на руководящие должности в медицинские организации государственной системы здравоохранения Свердловской области».
С целью формирования резерва управленческих кадров здравоохранения (далее «Кадровый резерв») предлагается алгоритм оценки компетенций претендентов для включения в Кадровый резерв, основными компонентами которого являются единые требования к претендентам и методика оценки компетенций.
Процедура отбора претендентов для включения в Кадровый резерв предусматривает 4 этапа:
1 этап – анкетирование и оценка портфолио претендента;
2 этап – оценка компетенций;
3 этап – собеседование, формирование списка «Кадрового резерва»;
4 этап – обучение на цикле повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье. Управление персоналом медицинской организации».
Внимание:
Информация для заполнивших анкету до 5 апреля 2023 года
Информация для заполнивших анкету после 5 апреля 2023 года
Телефон для справок: 287-57-36 (доб. 5040)