Стратегическая сессия прошла в Региональном кадровом центре.

Как популяризовать профессию медика? Как превратить кадровика в современного менеджера по работе с персоналом? Как создать врачу личный бренд?

На эти и многие другие актуальные вопросы отвечали участники стратсессии, прошедшей в здании Уральского института управления здравоохранения имени Блохина. Сессию проводила Лена Низаева, руководитель Регионального кадрового центра (РКЦ). В текущем году перед РКЦ стоит амбициозная задача – ликвидировать нехватку врачей в Свердловской области. Для этого предстоит изменить саму систему подбора кадров на всех уровнях: от технического и организационного до личностного. Сессия показала готовность сотрудников РКЦ к нестандартному подходу в решении поставленных задач.

© Евгений Лобанов

Фото: отдел по связям с общественностью РКЦ