| Единый федеральный чат Комитета семей воинов Отечества по оказанию медико-психологической поддержки семьям и участникам специальной военной операции (СВО) в круглосуточном режиме |
![]() |
| Мы в МАХ |
![]() |
|
| ППK «Российский экологический оператор» информирует |
![]() |
Информация о государственных услугах, предоставляемых в электронном виде
| Фонд "Защитники Отечества" |
![]() |
Календарь памятных дат военной истории России
Руководство проекта запрещает использование адресов E-mail, находящихся на сайте, для нелицензионных массовых рассылок (СПАМа) и занесения их в базы данных. Нарушители будут привлекаться к ответственности в соответствии со ст. 272 УК РФ.
Стратегическая сессия прошла в Региональном кадровом центре.
Как популяризовать профессию медика? Как превратить кадровика в современного менеджера по работе с персоналом? Как создать врачу личный бренд?
На эти и многие другие актуальные вопросы отвечали участники стратсессии, прошедшей в здании Уральского института управления здравоохранения имени Блохина. Сессию проводила Лена Низаева, руководитель Регионального кадрового центра (РКЦ). В текущем году перед РКЦ стоит амбициозная задача – ликвидировать нехватку врачей в Свердловской области. Для этого предстоит изменить саму систему подбора кадров на всех уровнях: от технического и организационного до личностного. Сессия показала готовность сотрудников РКЦ к нестандартному подходу в решении поставленных задач.
© Евгений Лобанов
Фото: отдел по связям с общественностью РКЦ















